Бізнес-гра «Диджиталія»
Основна інформація
Гра «Диджиталія» – це захоплива настільна бізнес-гра з елементами фентезі, яка поєднує управління ресурсами, стратегію, переговори та творчий підхід. Гравці занурюються у світ вигаданих королівств, щоб спільно або самостійно врятуватися від катастрофи, що насувається.
Легенда:
На фантастичному острові, де мирно співіснували чарівні королівства, раптово пробудився вулкан у самому його серці. Він становить загрозу для всього життя, і кожне королівство має обрати свій шлях до порятунку: розвивати економіку, шукати альянси, створювати технології або покладатися на магію. Ваша команда – мешканці одного з королівств. Як ви поведете своє царство до виживання?
Формат гри:
Настільна командна гра, де кожне королівство грає за окремим столом. Команди можуть взаємодіяти між собою: домовлятися, торгувати, укладати союзи чи навіть воювати. Рішення приймаються всередині команди, але результат залежить як від внутрішньої стратегії, так і від міжкоролівських відносин.
Завдання гравців:
– Розробити стратегію розвитку власного королівства: економіка, інфраструктура, захист.
– Обрати і реалізувати один із шляхів порятунку.
– Вести переговори з іншими королівствами, створювати коаліції або будувати ізоляціоністську стратегію.
– Вирішувати, чи діяти спільно, чи рятуватися кожен сам за себе.
Спрямованість гри:
Гра тренує стратегічне мислення, навички командної взаємодії, гнучкість у змінному середовищі, а також мистецтво міжгрупових переговорів.
Мета гри:
Досягти успішного порятунку від катастрофи – як командно (усі королівства об’єднуються і перемагають разом), так і індивідуально (окремі королівства реалізовують власний шлях до виживання).
Особливості:
– Атмосферний фентезійний світ, який створює захопливий антураж.
– Командна гра з гнучкою можливістю міжкоролівської взаємодії.
– Варіативність сценаріїв та шляхів до перемоги.
– Можливість як мирної, так і конфліктної стратегії.
Залишити заявку на калькуляцію
Можливості, які дає бізнес-гра «Диджиталія» у виконанні TeamMaster:
- Розвиток командної роботи та стратегічного мислення.
- Відпрацювання навичок управління ресурсами та взаємодії в кризових ситуаціях.
- Простір для ініціативи, лідерства й колективного прийняття рішень.
- Опціональна можливість конфліктної моделі поведінки як тренування антикризових навичок.










