«Низький» мотузковий курс та ігри командної взаємодії для «Ропа»
Завдання
Для 80 співробітників компанії провести виїзне активне командоутворення з метою мотивації співробітників і згуртування колективу.
Запропоноване рішення
1. Було розроблено кілька варіантів командоутворення на основі «низького» мотузкового курсу та ігор командної взаємодії.
2. Для виявлення і конструктивного рішення прихованих конфліктів в колективі, а так само глибокої рефлексії отриманого досвіду, було запропоновано провести роботу з досвідченими тренерами.
3. Щоб проведення повноцінного і якісного командоутворення було фінансово доступним в умовах подолання компанією складних часів, усі варіанти сценарію розроблялися з точки зору найменших витрат в підготовці та організації.
В результаті було прийнято рішення про проведення виїзного корпоративу на природі. Досягнення завдань командоутворення досягалося проходженням низького мотузкового курсу та виконанням широкого спектру ігор на командну взаємодію під керівництвом досвідчених тренерів.
Попередній огляд місцевості не передбачався бюджетом. Проте, в результаті вивчення супутникових карт і панорамних фотографій місцевості нам вдалося вибрати місце, яке ідеально підходило для вирішення поставлених завдань: в сосновому лісі були обладнані мотузкові конструкції для вправ; біля лісу було достатньо місця для проведення ігрових вправ. На березі річки в якості бонусу для учасників ми підготували волейбольний майданчик.
На завершення всім учасникам були вручені сертифікати про проходження ними командоутворення.
Тренинги и тимбилдинги по задачам кейса:



Нам довіряють найкращі






























Відгуки вдячних клієнтів TeamMaster



































