Долгосрочная поддержка
Такой проект может длиться от нескольких недель до полугода и будет охватывать все сферы взаимодействия людей в команде. В рамках долгосрочной работы, с командой проводятся стратегические сессии, ретроспективы, обсуждения, подбиваются промежуточные результаты, внедряются дополнительные тренинги, под наблюдением внешнего тренера проходят модерируемые совещания.
Для чего же нужен внешний тренер или модератор? К примеру, внешний модератор необходим, чтобы помогать участникам выявлять проблемы командной работы, и направлять усилия на их совместную проработку. Раз в неделю проводятся совещания, в ходе каждого из них внешний модератор обсуждает острые углы и совместно с участниками формирует правила работы, комфортные для всех сотрудников.
После проведения комплекса долгосрочной поддержки эффективность команды вырастет, а как вторичный результат участники обучатся самоорганизации, смогут модерировать работу и поддерживать высокий уровень КПД в командах самостоятельно с помощью переданного нами инструментария.
Нам доверяют лучшие






























Отзывы благодарных клиентов TeamMaster




































