«Низкий» верёвочный курс и игры командного взаимодействия для «Ропа»
Задача
Для 80 сотрудников компании провести выездное активное командообразование с целью мотивации сотрудников и сплочения коллектива.
Предложенное решение
1. Было разработано несколько вариантов командообразования на основе «низкого» верёвочного курса и игр командного взаимодействия.
2. Для выявления и конструктивного решения скрытых конфликтов в коллективе, а так же глубокой рефлексии полученного опыта, было предложено провести работу с опытными тренерами.
3. Чтобы проведение полноценного и качественного командообразования было финансово доступным в условиях преодоления компанией сложных времен, все варианты сценария разрабатывались с точки зрения наименьших затрат в подготовке и организации.
В итоге было принято решение о проведении выездного корпоратива на природе. Достижение задач командообразования достигалось прохождением низкого веревочного курса и выполнением широкого спектра игр на командное взаимодействие под руководством опытных тренеров.
Предварительный осмотр местности не предусматривался бюджетом. Тем не менее, в результате изучения спутниковых карт и панорамных фотографий местности нам удалось выбрать место, которое идеально подходило для решения поставленных задач: в сосновом лесу были оборудованы веревочные конструкции для упражнений; возле леса было достаточно места для проведения игровых упражнений. На берегу реки в качестве бонуса для участников мы подготовили волейбольную площадку.
В завершение всем участникам были вручены сертификаты о прохождении ими командообразования.
Тренинги и тимбилдинги по задачам кейса:



Нам доверяют лучшие






























Отзывы благодарных клиентов TeamMaster




































